一員工工作三年，總感（gǎn）覺到吃苦受累，而且前途黯淡，迷茫中他決定請辭。

　　了（le）解情況（kuàng）後，老（lǎo）板問（wèn）他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”員工給出了（le）三個答案：

　　員工說“從（cóng）橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”。

　　員工說“從葉（yè）子上過”，老總說：“葉子被水衝走了";

　　員工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河（hé）了”，老總強（qiáng）調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”

　　那麽毛毛蟲究竟是怎麽過（guò）河（hé）的呢（ne）？

　　最後老總告訴員工說：毛毛蟲要想（xiǎng）過（guò）河（hé），隻有一種方法（fǎ），那就是變（biàn）成蝴蝶。毛毛蟲在（zài）變成（chéng）蝴蝶之前要經曆一個痛苦的階段，它在一個繭裏麵（miàn），暗無（wú）天日、沒吃沒喝。這（zhè）種痛苦要經曆很（hěn）長（zhǎng）一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也（yě）在想辭職，

　　那麽請先審（shěn）視（shì）自身（shēn）：是否已經有（yǒu）了蝴蝶飛（fēi）翔（xiáng）的本事（shì）！

　　跳槽窮半年，改行窮三年。

　　獻給每天喊辭職（zhí）、想辭職的人或周期性（xìng）喊辭職（zhí）、想辭職的人！

　　1.不要輕易離開團（tuán）隊，否則你要從（cóng）零（líng）做起。

　　2.不要老想著做不順就（jiù）放棄，哪個團隊都有問題，哪個團（tuán）隊都有優點。

　　3.跟對（duì）領導很重要，願意教（jiāo）你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會（huì）！

　　5.心懷感恩之心，感謝係統給你平（píng）台，感謝夥伴給你配合。LED顯示（shì）屏哪家好，找深圳十大免费看黄的视频软件合集。

　　6.創造利（lì）潤是你存在的核心價值，創業不是（shì）做慈善。

　　7.遇到問題請先思考，隻反映問題（tí）是初級水平，思考並解決（jué）問題才是高（gāo）級水平。..............................................................................................................

　　誰能最後享（xiǎng）受到勝利成果？

　　第一：能始終跟著團隊一起成長的人。

　　第二：對團隊的前景始終看好的人。

　　第三：在團隊（duì）不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　第（dì）四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的（de）人（rén）。

　　第五：抗（kàng）壓能力強且有耐性的人。

　　第六：與團隊（duì）同心同德、同舟共（gòng）濟、同甘共苦的人。

　　第七：不計較（jiào）個人得失，顧全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼備（bèi），有奉（fèng）獻的人！

　　堅持不一定成功，堅持到底（dǐ）一定成功！

　　好好（hǎo）工作吧！

　　學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，

　　給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧（huì）！

　　不管（guǎn）你在哪裏上班，請記住這些字！

　　第一則：

　　工作不養閑人，團隊不養懶（lǎn）人。

　　第二則：

　　入一行，先別惦記著（zhe）能賺錢（qián），先學著讓自（zì）己值錢。

　　第三則：

　　沒有哪個（gè）行業的錢是好賺的。

　　第（dì）四則：

　　幹工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

　　第五則：

　　賺不到錢，賺知識；

　　賺不到知識，賺（zuàn）經曆；

　　賺不到經（jīng）曆（lì），賺閱曆；

　　以上都賺到了就不可能賺不到錢。

　　第六則：

　　隻有先改變自（zì）己的態度，才能改變人生的（de）高度。

　　隻有先改變自己的工作態度，才能有職業高度。

　　第（dì）七則：

　　讓人迷茫的原因隻（zhī）有一個（gè）——那就是本該（gāi）拚搏的年（nián）紀，卻想得太多，做得太少！

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